よくある質問
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Ｑ15：法人化のデメリットについて
| Q 保険料
法人化することにより、健康保険、厚生年金、 従業員を雇うことにより、雇用保険や労災保険の加入がもとめられ、個人に比べ、負担は大きいです。 しかし、その分、保険の給付では大きな差があり、手厚い保障がうけられます。 （従業員を雇い、社会保険加入をした場合の典型例） ■従業員が40歳未満で月給30万円の場合 ・保険料 12,300円ずつ負担 ※つまり社会保険庁に納める額は24,600円 ■従業員が40歳以上で月給30万円の場合 ・保険料 14,145円ずつ負担 ・年金 22,494円ずつ負担 ※合計73,278円納めることになります |
